Een klare kijk op onze expertise

S’Jegers Transport rekent al jarenlang op Vanbreda Risk & Benefits voor het beheer van hun risicoverzekeringen. Wat begon als een klassieke klantrelatie, groeide uit tot een samenwerking waarin beide partijen elkaar vinden in dezelfde professionele ingesteldheid: vooruitdenken, groeien op een duurzame manier en keuzes maken met oog voor de lange termijn. 

Zopas verlaagde de kredietbeoordelaar Moody’s de rating van België van Aa3 naar A1. Daardoor zal België in de toekomst een hogere rente moeten betalen op toekomstige leningen. Deze daling in kredietrating kan op lange termijn ook een impact hebben op het minimumrendement op het tweede pijler aanvullend pensioen. Deze evolutie vraagt om een proactieve aanpak: werkgevers die tijdig anticiperen, kunnen hun aanvullend pensioenplan optimaal blijven afstemmen op hun HR- en verloningsbeleid.

De circulaire economie draait op volle toeren. Van oud ijzer tot complexe elektronica en autobatterijen: we recycleren meer dan ooit. Maar die medaille heeft een keerzijde: veel verzekeraars worstelen met de risico’s die aan recyclageactiviteiten gebonden zijn. Schadefrequentie, onvoorspelbaarheid en een gepercipieerd gebrek aan controle leiden ertoe dat veel verzekeraars terughoudender zijn geworden om de sector te verzekeren. Met de juiste analyse, preventiemaatregelen en begeleiding is verzekerbaarheid van deze sector weliswaar mogelijk én interessant. General Manager Property Christel Kiebzak en Loss Prevention Consultant Sven Bormans van Vanbreda Risk & Benefits leggen uit.

De Belgische overheid zal vanaf 2026 de collectieve pensioenspaarpotten meer afromen. Daarnaast heeft het gemorrel aan de automatische loonindexering mogelijk onbedoelde gevolgen voor de opbouw van een aanvullend pensioen. In Trends geeft General Manager Pension Consultancy Franky Stevens meer tekst en uitleg.

In 2026 sluiten verzekeringsmakelaars Kantoor Windey en Assutron zich aan bij de Vanbreda-groep. Met deze stap bundelen drie sterke spelers hun expertise om ondernemingen, vrije beroepen en particulieren in het Waasland nog beter te bedienen. Pedro Matthynssens, CEO bij Vanbreda Risk & Benefits: “Windey en Assutron zijn twee gevestigde waarden in deze regio. Hun keuze voor Vanbreda bevestigt onze koers als marktleider en aantrekkelijke werkgever. Samen willen we dé huismakelaar in het Waasland worden.”

Vanaf 2026 zal de federale regering een minimumremgeld van €2 invoeren voor alle geneesmiddelen die je bij de apotheker koopt. De Algemene Raad van het RIZIV omschrijft het doel van deze maatregel als volgt: “Dit is een solidaire bijdrage die zal gebruikt worden om te herinvesteren in een betere sociale zekerheidsbescherming voor patiënten.” Maar wat betekent dit concreet voor de medische plannen die je als werkgever aanbiedt aan jouw medewerkers?