Als grootste verzekeringsmakelaar in België toegankelijk zijn en oplossingen op maat aanbieden voor elk type cliënt? Collega's Jonas Mannaerts en Steven Dierckx lichten in Sterck magazine onder meer toe hoe de servicegerichte aanpak ervoor zorgt dat de noden van zowel zelfstandigen, kmo's en multinationals geserviced worden.
"De kwaliteit en betrokkenheid van al onze medewerkers is ongetwijfeld onze belangrijkste troef", vertelt Steven Dierckx, general manager bij Vanbreda Risk & Benefits.
Een grondige kennis van de activiteiten en risico's van de cliënten en een doorgedreven technische knowhow en dienstverlening zijn de hoekstenen van het succes van Vanbreda Risk & Benefits. In onze servicegerichte aanpak luisteren wij naar de noden van de klant. Dit kan gaan van een persoonlijke aanpak in het kmo-segment tot productspecialisten die de verschillende verzekeringstakken afzonderlijk belichten bij multinationals.
Jonas Mannaerts, broker voor bedrijven tot 50 werknemers: "Dat wordt weerspiegeld in een cliëntenretentie van meer dan 98% en daar zijn we toch best trots op."
Bij bouwen en verbouwen komt heel wat kijken. Voor het jaarverslag 2024 van VOKA Vlaams-Brabant deelt Koen Ausloos, bestuurder bij Vanbreda Ausloos, zijn inzichten over het belang van een ABR-verzekering. Ontdek hieronder waarom deze verzekering onmisbaar is voor elk bouwproject.
Wat gebeurt er met het makelaarslandschap wanneer technologie versnelt, regelgeving complexer wordt en het steeds moeilijker wordt om geschikt personeel te vinden? Hoe blijf je als zelfstandig kantoor relevant in een snel evoluerende sector, en welke rol kunnen grotere groepen daarin spelen? In een open gesprek, met enkele andere makelaars, deelde bestuurder Dirk Dekerf van Vanbreda Dekerf zijn ervaring met overnames en samenwerkingen. Het resultaat kan je lezen in Telescope, het digitaal magazine van de Teledesk Group.
Door een grote sprong in de medische index mogen de premies voor hospitalisatieverzekeringen met ruim 13 procent stijgen. Collega Bob Duys verduidelijkt in De Tijd enkele redenen voor deze grote sprong en legt uit hoe Vanbreda hiermee omgaat bij collectieve hospitalisatieverzekeringen.
Voor individuele bedrijven wordt het almaar lastiger en duurder om een eigen pensioenfonds te organiseren. Daar is een oplossing voor: ondernemingen kunnen zich aansluiten bij een multi-inrichterfonds. Verscheidene werkgevers brengen daar hun pensioenplan in onder, maar de vermogens worden wel apart van elkaar beheerd. Collega Ronnie Sutens gaf hierover samen met enkele andere experten meer uitleg in Trends.