Een successieverzekering is nog niet echt ingeburgerd, maar het is perfect mogelijk om er één af te sluiten die de te betalen erfbelasting dekt. Collega Mo Boujedianne licht dit verder toe in De Tijd.
Een successieverzekering stelt uw nabestaanden in staat de erfbelasting te betalen, zonder in financiële moeilijkheden te komen.
Als een dierbare overlijdt, worden erfgenamen vaak geconfronteerd met onverwachte kosten zoals de successierechten. Een successieverzekering kan die bezorgdheid wegnemen. Hoe sluit men dergelijke verzekering af en hoeveel bedraagt de verzekeringspremie?
Mo Boujedianne, expert Employee Benefits bij Vanbreda Risk & Benefits: "Alleen een erfgenaam kan de verzekering afsluiten, voor de hele erfenis of een deel ervan. U moet daarbij aangeven hoe groot de verwachte factuur voor u is. Dat bedrag krijgt u - als begunstigde - uitgekeerd door de verzekeraar na het overlijden van de erflater. Het komt dus niet uit de erfenis. Op dat bedrag wordt ook de te betalen verzekeringspremie berekend."
Bij bouwen en verbouwen komt heel wat kijken. Voor het jaarverslag 2024 van VOKA Vlaams-Brabant deelt Koen Ausloos, bestuurder bij Vanbreda Ausloos, zijn inzichten over het belang van een ABR-verzekering. Ontdek hieronder waarom deze verzekering onmisbaar is voor elk bouwproject.
Wat gebeurt er met het makelaarslandschap wanneer technologie versnelt, regelgeving complexer wordt en het steeds moeilijker wordt om geschikt personeel te vinden? Hoe blijf je als zelfstandig kantoor relevant in een snel evoluerende sector, en welke rol kunnen grotere groepen daarin spelen? In een open gesprek, met enkele andere makelaars, deelde bestuurder Dirk Dekerf van Vanbreda Dekerf zijn ervaring met overnames en samenwerkingen. Het resultaat kan je lezen in Telescope, het digitaal magazine van de Teledesk Group.
Door een grote sprong in de medische index mogen de premies voor hospitalisatieverzekeringen met ruim 13 procent stijgen. Collega Bob Duys verduidelijkt in De Tijd enkele redenen voor deze grote sprong en legt uit hoe Vanbreda hiermee omgaat bij collectieve hospitalisatieverzekeringen.
Voor individuele bedrijven wordt het almaar lastiger en duurder om een eigen pensioenfonds te organiseren. Daar is een oplossing voor: ondernemingen kunnen zich aansluiten bij een multi-inrichterfonds. Verscheidene werkgevers brengen daar hun pensioenplan in onder, maar de vermogens worden wel apart van elkaar beheerd. Collega Ronnie Sutens gaf hierover samen met enkele andere experten meer uitleg in Trends.
